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张总经理这几日心情颇好，深深感觉自己先前的大手笔投入实在是决策英明。

    而在李兴诉说夏安的想法时，张总经理虽说内心闪过各种念头，但面上仍是不动声色：“夏安是想每半年开一场？这个可以容后商量。就是你家夏安的经纪合约你跟她说一下什么时候来公司续签？”

    夏安想半年一场的演奏会不符合公司的利益追求，不过这件事不急，还是先把经纪合约签了最重要，对手公司虎视眈眈，他们可不能大意。

    而且上次总裁也不经意间说到夏安这样的艺人一定不能流失，当时总裁认真的神情他还记得，所以总裁确实是很重视夏安不是他的错觉，那几句话也只是装作不经意的样子说出而已。

    他这个做下属的当然要会察言观色，暂且不说头顶上司的因素，就是夏安本人，是个娱乐公司都会想紧紧抓住。

    “这几年公司对你，对夏安可都不薄，所有的事情都很尊重你们的意见，从来没有强制要求过夏

    安任何事。你也是圈内人，应该知道圈内没有几人有这样的待遇。”

    李兴点头道：“公司的大度包容我当然知道。”

    张经理点了点头道：“当然夏安现在的成就不同往日，这经纪合约公司也可以再让利，夏安有什

    么要求都可以提出，公司一向最尊重艺人。”

    “我会转告给夏安的。”

    就在这段对话后的没几日，张经理向岑临汇报工作后也是装作不经意地提到：“前些日子谢小姐的演奏会总裁听着可还好？”

    岑临听到张经理提到夏安，又想起了那个小姑娘于灯光闪耀下的样子，深邃的眼底出现点点笑意：“自然是极好听的。”

    既然提起了夏安，岑临又自然地说了下去“听说谢小姐的合约快要到期了，公司有没有和她谈续约事宜？”

    听说？那么整日里决策许多重大事情还忙不过来的岑总裁是从哪里听说的？说起来他近期见总裁的次数也比以前多了许多，是总裁开始看重娱乐公司了，还是近期总裁大人的时间多了？

    脑里乱七八糟地闪过这些念头，张经理嘴里快速地回到：“是快到期了，这几日正在谈续约的事。”

    “嗯，音乐市场现在被普遍看好，谢小姐是这方面的领军人物，公司要重视人才，合约方面的事公司就大方一些，不要着眼小利，只要能把人留下，谢小姐的要求尽量满足。”

    得，总裁都说要大方了，他一个做下属的自然要听。

    “说来谢小姐还正在上大学，又有学业要忙又要开演唱会小小年纪也是不容易。”见岑总裁眉头有要皱起的趋势，张经理斟酌着说出下一句：“她的经纪人说谢小姐想半年开一次演奏会，这个是不是时间跨度有些大？公司里想着劝一下谢小姐，要不三个月一次？”

    张经理说这话时，一直在观察岑总裁的表情，果然眉头皱起来了，只听岑总裁不愉地说：“谢小姐还有学业要忙，确实是辛苦了些，不能让人说公司压榨亚成年人。”

    仿佛是为了再增加些说服力，岑总裁顿了顿又说道：“况且饥饿营销也不错。”

    第32章

    饥饿营销？真是见鬼的饥饿营销, 这是被称为商业奇才的总裁大人能说出的？

    谁家的饥饿营销时间用的了半年, 也不怕别人找了其他替补充

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