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子大儿媳谨慎克己的性情，养出来的孩子多半脱不开同一个模子。

    于是阮鸿升照着对待大儿子的方式慢慢教养着阮成杰，想的是为老三将来培养个踏实勤勉的部下。给阮成杰一开始的活儿很浅，不过是些简单的边缘事务，从最基础功课开始，细枝末节地考验着耐心和踏实程度。

    结果阮鸿升得到了意外惊喜，这个孙儿的勤奋和天资超出了他的想象。

    在扎扎实实进行着学业的同时，阮成杰几近不眠不休地啃着丢给他的商业功课，没人对他提要求，他自己就会去拼命。阮鸿升冷眼旁观了两三年，又连续给了他两三个小项目去跟，结果Team Leader在述职时居然把孙少爷的名字放在了第一个。

    阮鸿升当然觉得这就是在拍马屁，亲自把结案报告拿来看，看了会儿忽然让人去叫阮成杰来当面陈述。听了一通流畅见地之后沉吟了良久，笑着问这个孙儿：你大了，华瑞上下你喜欢哪个部门？想要个什么职务？

    十五六岁的少年想了一下，站在那间巨大而奢华的华瑞总裁办公室里认认真真地说：不要什么职务，只想做点实事。

    以退为进的这一手讨到了阮鸿升的欢心，不久之后，阮成杰在刚满法定年龄之时，正式进入了华瑞任职。一个相当抬举的挂职董事身份，令乍惊乍喜的他在那一夜辗转到天亮都未能成眠。但等到这一夜过去，天光大亮之后，阮成杰已然完全平静下来，他对镜整理仪容时看着里头身量初成的那个少年，忽然笑了笑。

    他不偏好于任何一个部门，他要的是全部。

    ——只是这些前尘往事俱已化作灰烬，留给他的不过就还是些根深蒂固的生活工作习惯，阮成锋的那些家业他尽心尽责地理了个清楚，然后决定另起炉灶做些事情。

    津巴布韦不是个适合深耕的地方，政局不稳，国家经济的盘子也很有限。华瑞此前在南非有些投入，只是占比很边缘，阮成杰甚至不太能记得清非洲事业部负责人是谁。但是大体结构和框架他了然于胸，琢磨了一阵子以后决定还是可以借势取巧，让阮成锋出面去讨些便利，说白了，他这前半生都与华瑞密不可分，这两个字分明已经写进了他的骨骼血肉。

    这份计划案他已经弄了大半，只是这些年来习惯从上位审视与决策，而今是要从底层撬出利益来，阮成杰颇花了一点时间去适应身份的转换。好在不是完全没有经验，粗搭了个框架之后他甚至很有了些成就感。

    但是今天面对着游刃有余的一份未完成功课，阮成杰莫名焦躁，他试图尽量集中注意力，但似乎总有些细碎动静会让人分神。似乎是一直有人说话，又像是有脚步声经过。末了他终于确定，是龟爬般的网速让人不快。

    阮成杰沉下了脸，冷冷地盯着屏幕上看了一会儿，摔了鼠标。

    与这暴躁的一摔同时，书房的门被敲响了，不急不缓，笃笃笃三声。他没说话，接着门锁旋转，有个人走进来，笑容温柔灿烂，径直走来，一点儿没被这张面无表情的晚娘脸吓着。

    他凑过来亲阮成杰耳朵，坐着的这个人蹙了下眉：“做什么？”

    阮成锋看了眼屏幕上罗列的数据，没当回事，就着这么个亲昵环抱的姿势告诉他，卖烟草的萨老板来电话，约哥俩去聚聚。“大概是尝到甜头了。”

    阮成杰没什么兴趣，侧了

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