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请到他之后就已经扩建到不比本市任何一个餐厅小的地步。而且他们后厨员工一下子从开始的四个，涨到了后来的五十个。”

    魏杨淡定地反驳：“我不相信他的餐厅愿意放他走。”

    一个能够为公司创造这么大收益的人，公司可能放他？

    魏杨觉得这个公司的人既然能够在陶南山刚出事儿那会儿把陶南山请过去，就证明这个餐厅里面的人不在乎陶南山的名声。

    陈良安说：“之前他的餐厅没有对外公开他的名字，所以其他人才愿意到他们的餐厅吃饭。”

    “没有公开？”魏杨不由觉得奇怪：“餐厅的主厨还能瞒？”

    陈良安摊手说：“他们为他请了一个形象代言人，而且给他的工资还只有咱们餐厅的大厨一半高。”

    魏杨捏着自己的下巴，陷入了沉思之中。

    倘若真是这种情况，那么把陶南山录取到自己的餐厅里面来或许是个非常不错的选择。

    魏杨从来都不在乎别人的名声，他只在乎别人的实力，抬头望向陶南山说：“如果你愿意参加比赛，我们可以对外隐瞒你的名字，并且走神秘大厨的路线，最重要的是我们也绝对不会让别人冒用你的名字。”

    陶南山之前工作的那个餐厅他也听说过，最重要的是那个餐厅几乎已经被列为了本市餐厅崛起的一个传奇。

    在不知道陶南山就是那个餐厅的主厨之前，他还看过那个餐厅里的所谓主厨在节目上面吹嘘自己的能力，夸耀自己的天分，今天一看事实的真相好像比想象之中要有趣了那么一点点。

    魏杨从没有想过居然还有厨师愿意答应这种丧权辱国的条件，不过这样正好也说明了一件事，那就是当年的那件事对面前的这个大厨的影响非常大。

    如果他的实力真的有陈良安说的那么厉害，那把这个人请到手之后就不愁将来这个人会离开。

    陶南山犹豫了一下问：“也就是说必须要比赛？”

    魏杨坚定地说：“你做的食物好不好吃，最终要是要顾客下定论的。”

    用市场证明这个人到底应不应该留才是最正确的选择。

    陶南山继续说：“如果我赢了那一天的比赛，那能不能请你答应我一个条件？”

    魏杨问：“什么条件？”

    陶南山凝重地陈述：“之前在那个餐厅里面工作的，有几个厨师想跟我一块儿走。”

    魏杨直截了当地拍手说：“没有问题，这个完全没问题，你也知道的如果请新人团队继续跟你磨合，说不定还要个十天半个月的才能让新餐厅正式开工，而且要是新人知道了你的身份，也很容易暴露。”

    陈良安适时地开口问：“可是你在那个餐厅里面工作的事儿，不就是被他们爆出来的吗？”

    要是太早让人发现餐厅有问题，那就太容易解决了，根本无法让人察觉到零星半点的刺激。

    魏杨也看向陶南山，关于陶南山作弊的问题，他还是想回去问一下自己的父亲。

    陶南山语气沉重地说：“那事儿跟他们没太大关系，主要是来了一个新人，好像是老板的孩子还是老板的亲戚，他过来就想顶替我的位置，餐厅里面各部门的人都不可能同意，他就用这种方法赶我走。”

    其实知道对方要赶他走的那会儿，他并不感觉难过，准确的来说是这么多年都已

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