从大学讲师到首席院士_从大学讲师到首席院士 第43节 首页

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   从大学讲师到首席院士 第43节 (第1/2页)

    然后话题一转,说有的高校已经开始转变,举例了首都大学、东港大学、郑阳大学等等等,后来就说大部分高校,还没有出台相应的政策。

    有的高校不仅没有出台政策,甚至还‘顶风作案’,把‘唯论文主义’推到了一个历史高峰。

    点名,西海大学。

    西海大学聘任了一名博士讲师,一个半月发表了七篇sci,直接被破格聘任为教研室研究员,而且是享受正高待遇的‘正研究员’,比副教授级别还高。

    一个刚进学校的讲师,级别再高也只是八级,因为一个半月发表七篇sci,破格享受四级正教授待遇……

    这也太魔幻了!

    另外,一个月发表七篇sci?可能吗?这个道理,西海大学不清楚吗?

    “他们心里清楚,他们只是装作看不见、不知道!”

    “有学界大佬曾经说过,一年发表十篇论文,都是灌水,都是无效的科研。一个月发表七篇,会是什么概念?”

    “哪怕是一个月发表七篇sci,就能被破格提升享受正高待遇了?”

    “这会让多少闷在实验室里,日如一日、年复一年的科研人员寒心啊!”

    文章已经把事件上升到了‘让国内科研工作者寒心’的程度,而最后的补充更是火上浇油——

    “这名被破格聘任的西海大学讲师,正是前一段事件,因为出现低级错误,给东港材料实验室带来千万损失的‘人才’……”

    好多人看了文章,脑子里顿时浮现出,一个实验出现低级错误,带来重大损失的‘无能博士’,被学校严肃处理以后,马上被西海大学聘任,造假了七篇sci论文,通过一系列手段,快速被学校破格聘任的故事。

    这篇文章的内容令人愤怒,自然能带来极高的阅读量,甚至还登上了网络热搜榜单,一跃排名到三十多位。

    好多大v博主也跟着发表看法,基本都是不相信一个半月,能发表七篇sci,并建议继续挖掘内部,一定要找出‘破格聘任’背后的故事。

    顾悠悠刷新闻的时候看到了消息,马上就和李倩一起,到网上为王浩澄清,说她们认识王浩,知道他非常有水平。

    显然。

    两个女孩儿的澄清,根本就没有任何意义,他们发出去的消息,即便没有被快速淹没,也收到了各种的抨击。

    “多少钱一条?”

    “姐们,有赚钱的路,大家一起赚啊?”

    “一个月七篇sci,一看你就没做过科研,甚至智商都有待怀疑。你还是数学系研究生?就这个智商……”

    “……”

    顾悠悠都快被骂哭了。

    李倩倒是有颗大心脏,不急不慢的和网友展开骂战。

    然后,顾悠悠想起应该赶紧告诉王浩,马上就打电话过去了。

    另一边。

    王浩放下了电话,马上放下了手机查看,办公室其他人也都知道了,也赶紧上网看了一下。

    “这些人说什么?”

    “论文造假,水论文?cauchy问题表达是能水的吗?这是算法,又不是实验!”

    “他们懂不懂啊,就乱说。”

    “真是太可气了!不行,我看的要骂人了!”

    王浩也仔细看往上的评论,还通篇看了最初的文章,心里也憋了一股气,后来仔细想想就平和了许多。

    “没关系,大家也别着急。”

    “真的就是真的,假的就是假的,他们说要查,就查呗!”

    “那些论文都是实实在在的成果,警察来了也不怕。”

    ……

    东港大学,合金实验室。

    四十出头的周晓龙穿着一身工作服,正坐在办公室里看着电脑屏幕,屏幕上显示的不是实验相关内容,而是微薄热搜的评论区热议,一条条消息被刷了出来。

    “一个半月,发表七篇sci,这是神仙吗?妈呀,今天见到神仙了!”

    “这根本是不可能的,七篇sci,别说一个半月,一年半都很难很难!”

    “打击论文刷子,打击学术毒瘤!西海大学竟然还破格聘任这种人?享受正高待遇,二十多岁?笑话!”

    “这次西海大学真成笑话了,聘任一个东港做研发出问题的博士,一个半月就破格聘任为研究员,搞笑啊!”

    “悲哀啊,这就是我们的大学!人情、落后、愚昧,出问题假装看不见。”

    “教研室研究员?不就是教研员吗?以前,总觉得这个职位没什么用,现在知道了,原来用处就是给有背景的人钻空子!”

    “哪怕只有二十多岁,哪怕只是个刚进学校的小讲师,只要有后台,一样能享受到正高待遇!”

    “……”

    一条条的消息刷出来,周晓龙都看得笑了出来,

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