第085章 招聘店长 (第1/2页)

    坐在舒适的木椅上，沈愈猛然间想起一件事来，自己的《兰亭居》都多少天没开门营业了？

    想到这里，沈愈掐指一算，这不算不知道，一算真是吓一跳。

    昏迷三天，住院一天，算上今天这都整整五天了。

    他店铺的租金每月是七千块，加上水电费，商城物业管理费，广告运营费，卫生费等，哪个月都得一万出头。

    平摊到每天上就是三百多块。

    换句话说，不开门营业真的就是等于每天在往水里扔钱！

    还是听不到响声的那种。

    沈愈心里暗自盘算：“这样下去可不行啊，不知道的人还以为我的铺面关门大吉了呢！

    “如此看来，《兰亭居》是时候找个职业店长了，挣钱不挣钱的还在其次，店里就算什么物件也不卖，但至少告诉别人，我的店还开着。”

    其实这事李翰林不止一次对沈愈提过，开店不能省雇人这份钱。

    只是沈愈当时并没有获得特殊能力，本着能省一点是一点的想法，也就没有招聘店员。

    到了现在也是时候做决定了。

    沈愈也不相信自己不在店里就会一件古玩也卖不出去，毕竟李老，钱老，李胖子，林西风这些人除非有贵重古玩出售或者收购才会在店里长时间坐镇。

    平时呆在店里的时间可能也就一两个小时。

    遇到外出收购古玩，或者忙的时候可能一星期也不去店里一次。

    人家的店不照样开的红红火火？

    当然了，招聘店长必须是那种心思缜密头脑灵活的。

    懂古玩最好，不懂也没关系，反正自己店里的物件都有标价，给他一个低于多少钱不能卖的底价就行。

    至于说到收购古玩，大不了电话通知自己，然后自己再往店里赶，想潘世川《淘古斋》那么大的店收古玩不也得经过他同意？

    甚至还需要他亲自上手才能判断真假。

    想到就做，沈愈点开手机app，在楚州最有名气的本地论坛“楚州同城”上发布了一条招聘广告。

    “古玩小店《兰亭居》诚心招聘店长一名。

    “岗位描述：主要负责工艺品与古董的销售以及老客户的接待工作，包括字画书帖，金银玉石，古瓷印章，文玩珠串，铜镜古币等。

    “工作时间：每天早九点——晚七点，每月可休息4天。”

    “要求：男女不限，年龄25岁-50岁，高中以上学历，专业不限，最好具有一定的古玩收藏知识。”

    “薪金：底薪四千，奖金浮动，全勤五百，年终奖视销售业绩发放，保底五千元。”

    “住宿：可以提供宿舍，位于楚州老城区（现在的城乡结合部），如自行解决住宿问题，每月可补贴交通费三百元。”

    “联系人：沈先生，联系方式：1390xxxxxxx，微信同号。”

    让沈愈有些始料不及的是，帖子编辑完发出去马上就如泥牛入海般瞬间淹没在无数招聘帖中。

    这怎么能行？招聘启示人家都看不到，就是十天八天也招不上人来啊！

    沈愈马上冲了一个高级会员设置帖子高亮，并且花了两百元置顶，当然只有六个小时的时效性。

    都打算招人了，这点钱沈愈还是舍得花的。

    随着社交圈子的扩展，沈愈知道自己以后不可能一直在店里呆着，总有出门淘老宅子或者应酬的时候。

    认识的朋友越多，那应酬的次数就越多，比如今天这种情况会越来越多。

    自己经常外出，不能总是关着店吧？

    所以雇一位优秀的职业店长是势在必行，砸钱也得雇一位来。

    花钱的效果就是好，招聘启示置顶不过三分钟，微信就开始显示有人加好友。

    第一个人的微信名字叫作【凌晨两点算早睡】，“老板你好，我想请问下，你店里几点开始营业啊，我这人很敬业但就是爱睡懒觉，十点前很难起床，不知道我这样的作息习惯可以吗？”

    沈愈嘴角一动，这啥玩意啊？但还是回复了，“谢谢，您的作息时间对我这小店来说不合适！”

    第二个人的微信名字叫【家里祖传元青花】：“老板，您店里收元青花吗？我这里有几个祖传的元代官窑真品青花瓷，都是祖祖辈辈一代代传下来的。

    “品相都没的说，现在我出了车祸有点脑出血，想卖几个应应急。”

    沈愈差点气笑了，“您那祖传元青花还是自个留着吧，我要是收了，你是不是脑出血我不知道，但我肯定会脑出血。”

    “这都什么

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