联盟之嘎嘎乱杀_第二零九章 小楼得感谢 首页

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   第二零九章 小楼得感谢 (第1/7页)

    “这个提议不错。”

    简单点点头。

    法务部确实可以不用着急建立。

    因为一开始的时候确实没那么大的需求。

    主要就是员工入职,公司的规章制度之类的东西。

    这玩意也不需要一个专门的律师团来做。

    行政部,财务部,法务部这三个最重要,但是真正关键,而且着急建立的就是行政部,另外两个只是有这么个位置,人员有一个两个就行,暂时够用了。

    “然后就是售后部,直播带货,退货售后等相关问题必然是需要处理的,所以这个部门是必须要有的。”

    周昕点头,用手机备忘录把简单提到的重要信息记录下来。

    到时候她回去要把简单说的主要内容做成计划书给简单过目的。

    现在简单说的只是一些基本要求,但是一个公司当然没有那么简单。

    不过处理这样的事情,对她来说可谓是的心应手,所以根本没有任何问题。

    “网络部也要有,专门负责维护那些直播间,尤其是有重要的直播时,网络问题不能出现问题。”

    周昕点头,记录下来,同时心里也是松了一口气。

    这位新老板看起来是真的想要干一番事业,而不是接着开公司的名义,明目张胆的选秀,招收漂亮女孩子进公司为所欲为。

    至少虽然他说的一些东西是零零碎碎的,但也是言之有物,只是没有系统的整理,有点想到哪说到哪。

    但这也说明,他是真的认真考虑的,而不是玩票性质。

    最怕的就是玩票性质,不管公司发展前景。

    到时候人家拍拍屁股走人,她就又要失业了。

    找一个合适的工作不容易,所以周昕自然不想频繁换老板。

    “然后也需要一个品质部门,他们专门针对的是那些合作方的,需要关注他们的产品品质,如果有问题就要第一时间上报追究,这一条会写进和合作方的合同之中,任何品质有问题的,都不能姑息。”

    简单的语气斩钉截铁。

    “你可以产品本身质量就不行,咱们明码标价,便宜没好货,一开始就说明了,一个愿打一个愿挨,这没什么好说的,顾客自己也明白,但是绝对不能以次充好,一旦出现质量方面的问题,即刻追究,如果多次出现问题,直接取消合作,谁的情面也不讲。”

    “是!”

    周昕郑重的点头。

    嗯,新老板虽然是一个很年轻的人,但是做事很认真,也挺有远见的,经验不足,问题不大。

    “然后是监督部,专门监督内部员工,以及那些主播的,谁有违法乱纪的行为,严惩不贷。”

    “编辑部,拍摄部也是需要的。”

    简单缓缓把自己这些日子以来想出来的部门说出来。

    编辑部?

    拍摄部?

    正在认真记录的周昕突然疑惑的看着简单。

    前面的还能理解,你这后面两个,是不是乱入了什么东西?

    和公司的主题不太搭啊!

    “你别忘了我们是干什么的。”

    简单微笑

    “虽然是直播卖货的,但是我们的本质是名气变现,名气怎么来的?光是卖货就有名气了?谁认识伱啊!

    现在是短视频的年代了,一个视频火了,让人一夜之间爆火的事情没少听说吧?

    我们也是需要拍摄短视频的啊,编辑部提供文案,拍摄部负责拍出来,推我们的主播,等他们名气大了之后,带货的收益不是更大吗?”

    “明白!”

    周昕深吸一口气,重重点头。

    自己还是被固有的刻板印象束缚了。

    新老板的公司和传统的是不一样的,这么一说,她就明白了,这两个部门其实很重要。

    如果能够包装出来比较火的主播的话,那收益是不可想象的。

    虽然不懂直播圈子,但是她懂一夜爆火的人,之后名利双收,一下子暴富的事情。

    别管背后是不是有人做推手,但是人家就是实实在在的赚到钱了。

    “还有培训部门,这个很重要,需要系统的培养自己的人员,教导他们怎么直播,怎么卖货,这个需要专门的人员进行。”

    一个个的部门被简单提出来,他说的只是这些部门的职能,而且也只是草创,并不是就是最终的。

    而除了这些名称之外,具体的人员就需要让周昕去招聘了,简单可以做一个甩手掌柜。

    至于财务,这个需要让简单自己弄,不过他选择了和法务一样,暂时外聘专业的财务公司。

    至于自己的真正人员,就需要一点点培养招募了。

 

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