第二百六十章 转危为机 (第2/2页)
的火柴，将火递到自己父亲面前，边给父亲点燃雪茄边继续道： “其实，在我看来按照工作时间来给工人计提工资是最愚蠢的做法。 我们应该要转变思路，将原来的计时改变为计件，设定一个基本工资和最低任务标准，只要完成我们规定的任务数量，他就可以根据这个计件标准拿到自己的计件提成。 完不成的人就只能拿底薪，连续几个月完不成任务的人，只能说他们并不适合做这份工作。 想要拿高工资的工人们，自然会想办法提升自己的工作效率。 如果工作效率不高的工人们，自己主动想要加班，我们也要明确告诉对方，我们是正规企业，不提倡加班，就算你加班我也没有加班费给你。 ….将是否加班的决定权交给他们自己。我们还能获得一个好名声。” 抽了一大口雪茄的父亲，嘴唇微张，眼睛微眯，也不知道是在回味口中雪茄的芳香，还是在思考方浪的话。 好半晌才一脸笑意的道： “这个办法好，如果真这样改的话，工作时间缩短两小时都没关系。” 看见父亲理解了自己的思路，方浪也笑着道： “没错，在这种情况下，我们自己成立的工会能够给他家争取到大家想要的福利，而他们的工会却一无所获，工人们当然知道该怎么选择。” 方新山许是想到了什么，笑容微微收敛，眉头轻轻一皱道： “要是我们的工会负责人，被他们收买了，到时候不听我们的指挥，故意和我们作对怎么办呢？” 方浪深吸了一口雪茄，将烟雾含在嘴里，用舌头轻轻的在口腔搅动两下，让香味留在唇齿间才缓缓吐出，接着又吸了一口新鲜空气后才笑着道： “既然是我们自己成立的工会，我们当然拥有工会主席的任免权，有人不听指挥就换一个听指挥的就好了啊！ 实际上我们自己成立的工会还有一个最大的优势。 那就是，我们不用向工人们收取入会费，一个既能维护自己利益，又不需要自己给钱就能加入的工会，你觉得工人们能够拒绝吗？ 不能向工人们收取入会费，工会就没有自己的资金来源，工会的各级领导都要靠我们来发放工资，您觉得他们会听谁的指挥呢？” 方新山听了方浪的话，一拍大腿，嘴里的烟雾直接喷出，起身笑道： “哈哈......这个主意好，我们就这么办，以后我们集团的工会，就不是一个和我们对立的机构了，反而是我们公司的一个部门，那就没什么可怕的了。” 看见父亲满脸笑容，知道父亲已经疑虑尽扫，心情恢复。 方浪也笑着补充道： “其实，工会还可以做很多事情，比如，给每个过生日的员工，组织一个小型生日会。 天气热的时候，代表公司给一线的工人们送去一些降温去暑的食物。 帮扶一些家庭比较困难的工人，组织一下内部的捐款等等。 当然，这些都必须要以公司的名义进行。 这样不仅能够增加工人们对工会的认可度，同时也能增加工人们对公司的凝聚力。” 方新山此刻也放松下来，靠在真皮沙发上，心情愉悦的道： “嗯嗯，那这个工会的负责人可要选好，要让这些好名声实实在在的落到公司的头上，别被有心人拿去收买人心了。” 点了点头，方浪轻声道： “其实人选上，我们对基层的工会成员，可以让工人们自己投票，选举产生嘛！ 但中层和高层的任免权一定要抓在我们自己的手里。 ….当然，我们挑选的中层也可以从工人们选举的基层人员中挑选，成为中层的工会工作人员就可以让他脱离原来的工作岗位。 成为专职的工会工作人员，工资待遇也可以进行适当的调整。 再加上我们对他们不断的开展工会工作职责的培训，让他们知道自己应该要做什么样的工作。 慢慢他们就会按照我们的工作要求开始工作。 而他们本来就是工人们自己从工人中选举产生的。 工人们当然会更加信服这样的工会干部。 但是，有一点，我们要注意，就是现在已经加入了工党组建的工会，并参加了多次活动的人员我们就不要留下了。 慢慢寻找机会，将这些人开革出去。 在基层工会干部选举时，我们要明确一点，已经加入了其他工会组织的工人，禁止加入新的工会组织。 从一开始就将这些加入工党工会的积极分子排除到新的工会组织外。” 方新山这一刻可以说是对自家大小子，佩服不已，对自己来说这么麻烦的事情，经过他这样一操作，变得非但没有麻烦，反而成为了自己管理工厂的一个新手段。 这种转危为机的手段真是老辣的很啊！ “我明白了，以后我们就可以通过工会组织，来管理工厂工人的思想。” 重生巴西做财阀. 榴莲护罩提醒您：看完记得收藏榴莲护罩的重生巴西做财阀
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