事业脑咸鱼在八零 第46节 (第2/4页)

担心自己会不会被裁员的人一转眼就又开始期待自个儿能涨多少工资的事。

    等王会计挨个儿通知完那些被裁的人，另外两份名单也已经全部拟好了，陶娇杏把手写的清单留在会计室做存档材料，用复写纸印出来的那份复写材料让王会计张贴到了厂子的公告栏里。

    多数人都是涨了工资的，没涨工资的人是少数。

    可这些少数也不高兴。

    有人见陶娇杏出来，便大声问，“老板娘，之后还有涨工资的机会么？还是往后一直按照这个标准发？”

    陶娇杏倒是想每个月都给调整工资，可是她觉得那样太忙，也不想凭空立个flag将来打自己的脸，略一思索，便道：“涨工资肯定不是每个月都涨的，一个季度搞一回或者是半年搞一次吧，至少半年搞一次，不能让踏实认真出力干活儿的人少拿工资。”

    “但开除的情况不会按照季度或者是年来，如果不认真干，每天磨洋工，保不准都用不了一个月就裁员了，具体看我啥时候发现的。”

    养牛场和奶粉厂里干活儿的工人，好多都是周边村里举家来的。

    对于那些干活儿踏实的老实家庭，这次工资一涨，家里每个月都会多赚大几十上百块的钱，想想这个数目，人都高兴坏了，脸上的喜气就和过年似的。

    有些人涨的多，有些人涨得少，但陶娇杏有仿真区的百分比做参考，做到了绝对的公平公正。

    哪怕有些人嘴上犟着说自己没少干活儿为啥奖金定档不如别人，心里也理亏得很，可能不是因为自己不勤快，而是因为自己天生就动作慢一些，别人包装十袋奶粉的时间里，自个儿就算累死累活也只能包装八袋，这是天赋决定的，再努力也比不上。

    涨工资的人脸上喜气洋洋，没涨工资的人一脸苦瓜相……谢挺来到厂子里时，看到的就是这样的场面。

    彼时的陶娇杏刚从会计室里出来，见到谢挺出现在厂子里，还挺惊讶的。

    “你不在县人民医院待着，回来干啥？”

    谢挺摸了摸鼻子，“咱爸去了，有他照看着咱妈，我和大哥就回来了，厂子里都是事儿。”

    陶娇杏道：“那正好，你同大哥商量一下，往后给县人民医院送饭的事儿两家合作着来，让大嫂做饭，你骑车给送取。我正好得去沈市一段时间，要开货车走。”

    谢挺下意识地以为陶娇杏是真的生气了。

    “杏子，我妈就那样的人，她同我叨叨几句，我都没往心里放，你别同她一般计较。”

    陶娇杏心里越发确定，肯定是耿菊花撺掇事儿了，不过她脸上不显，道：“你也别多想，我去沈市是查工人的出勤和账务这些，过阵子还得去上-海谈和梵宝格的合作呢。至于合作送饭，咱和大哥家轮着送也行，但是轮到咱的时候，得你回家动手做，没道理让我妈既给我带娃还伺候亲家的。”

    这‘我妈’和‘你-妈’的称呼，是陶娇杏故意分开的。

    她琢磨着，如果耿菊花觉得她大度、不爱计较，就想着整天对她和谢挺的日子指指点点，那就用好耿菊花钦定的传声筒，让谢挺把她的意思也给传递过去，给耿菊花画一画红线，没道理吃她的喝她的，回头还看她不顺眼。

    当然，陶娇杏也没打算明着同耿菊花闹，那样不体面，她有一百个体体面面地给耿菊花画红线的办法。

    要是真打算杀一杀耿菊花的心思，回头直接留着陶母住就行，她和陶母两个人带胖仔和月牙儿，耿菊花来了也没啥事，再配合上几天半冷不热的脸，自然就能表明自个儿的态度了。

    犯不着真同耿菊花撕破脸皮闹红脸，一家人之间磕磕绊绊很正常，犯不着把磕磕绊绊升级成为打打杀杀。

    陶娇杏扪心自问，自个儿对婆家一点都不差，拉拔婆家兄弟的次数比娘家兄弟的次数都多，就这还不满意？那得明目张胆地帮娘家兄弟了，没道理在婆家不落好还让娘家兄弟心里委屈的。

    心里这么一想，陶娇杏立马就付诸于行动了，她

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