第一百七十一章 决定离开 (第1/2页)

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    当范丽莉收到周海洋手机短信留言时，就大致猜到是什么事情了……

    听周海洋在电话中说得万般恳切，实在难以推托，便无奈的说道：“那好吧，就在宁城饭店……对，就是那年见面的地方，晚上六点。”

    到了宁城饭店一层的咖啡厅，范丽莉一看时间，距离和周海洋约定的时间还有十五分钟，便要了杯咖啡，在脑子里把这几天的经历又捋了一遍。

    不知是因为想当然，还是有意把机会妆扮得更具吸引力，Diana对TNI华夏公司所谓“一把手”的位子，描述得并不准确。

    当然，也不排除是TNI方面故意对猎头公司有所隐瞒。

    担任TNI华夏有限公司总裁多年的Tomas确实要回美国了。

    但是，继任者并非只有一个人，而是三个人。

    借着Tomas离职的时机，TNI公司对华夏区进行了重大改组，将原来的工作一分为三。

    一块是设在燕京的TNI亚太研发中心，隶属于TNI全球研发部门。

    一块是在沪城的TNI微电子（华夏）有限公司，其实就是TNI设在华夏的半导体芯片的封装厂，隶属于总部的工业部门。

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    最后一块是在沪城的TNI华夏有限公司，隶属于全球业务总部。

    原先架构下的研发和制造部门都已彻底剥离，只剩市场公关和渠道营销业务，以及辅助的财务、法律、人事等职能。

    TNI和范丽莉谈的主要是第三块，虽然名称仍为TNI华夏有限公司，规模与业务覆盖却只是原先的三分之一。

    对此，范丽莉倒并不以为意。

    她原本对产品研发和制造这些非常专业的工作，并不熟悉，更非特长。

    何况她对手下有多少人马这种虚名，毫不在乎。

    调整后的架构，反而让她觉得更能得心应手。

    ……

    在业界，一贯以敬业著称的Tomas，就在范丽莉和Diana第二次通话的当天下午，专程从沪城赶到宁城，在金陵饭店和范丽莉见面。

    这让范丽莉有点受宠若惊。

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    Tomas有些担心地问范丽莉：“你之前可能以为将要领导的员工有两千名之多，现在知道只有一百多人，会不会有些失望？”

    范丽莉笑着说道：“完全没有，我甚至感到有些轻松。将来一旦封装厂的工人闹罢工，就不需要我冲在前面了。”

    Tomas接着说道：“确实如此。TNI总部一方面下决心在华夏实现管理层本地化，一方面又考虑暂时难以物色到能够统管营销、研发和生产的管理人才，所以才把公司架构做了重组。

    希望你不要误解为TNI总部对华夏信心不足，或者是对你个人有所怀疑。”

    范丽莉又笑着说道：“我完全能理解，根据目前华夏高科技产业和人才现状，可能还需要十年甚至更长，才会出现像您这样，对各方面业务都具备丰富管理经验的企业领袖。”

    Tomas闻言，顿时开心得合不拢嘴。

    他沉思片刻后，又接着说道：“听说你曾经不太想搬去沪城，希望你现在对这方面事宜已经做好了准备。

    不过你放心，随着业务发展和形势变化，TNI不排除有朝一日，将在宁城这个华夏高科技人才云集的城市，设立直属总部的新机构。

    对此，总部的态度是开放的。所以你放心，即使目前有些不便，也是暂时的。”

    范丽莉听了Tomas的一番话，竟然有些感动。

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    她发现，Tomas与其说是在面试，倒不如说是在竭力劝诱范丽莉加盟TNI。

    这表明Tomas乃至TNI总部高层，对她的能力与品质都很认可。

    这不由得让刚刚在情场上遭受重大挫折的范丽莉，在心里总算得到了些许宽慰。

    失之东隅，收之桑榆。职场上的她，即将驶上一段快车道。

    Tomas告诉她，下一步还有两轮面试，一轮是全球分管人力资源的高级副总裁，最后一轮便是TNI全球业务的总裁。

    “Robert是个直来直去的人，往

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