快穿:团宠被我猛打脸_第333章 从网恋渣男秀腹肌骗钱开始52 首页

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   第333章 从网恋渣男秀腹肌骗钱开始52 (第2/2页)

位的职责。”夏洛说着,打开了当初投递简历时候的招聘信息,上面的岗位职责清清楚楚用白纸黑字写着,夏洛一字一句朗读给经理和陈雨菲听,直到连公司福利都念完了,都没有销量指标这一项。

    “我们做剧本策划的,就好比生产汽水,后面汽水会发到哪个地区哪个店销售,这些我们一概不管,至于会卖出多少,会不会亏损,那是销售人员的事情,你现在拿别人的岗位职责套在我头上,经理,不带这么冤枉人的吧?”

    好家伙好家伙,经理人都傻了,谁能想到有人入职之后还保留着当初投递简历时候看到的招聘信息啊?夏洛都进来快两年了,这咸丰年代的事情,她从哪里挖出来的。

    这一招,是他们没想到的。

    陈雨菲还有第二招:“但你的错误策划造成公司亏损是事实,你看看前几个月,你的销量一直都是排在最后,就算你后来想努力了,并且把销量提上去了,可远远补不了当初的亏损,就算把你后面的销量都补上,你还是垫底,所以我们现在要对你实行末位淘汰机制。”

    “你是法盲吗?”

    猝不及防被夏洛这么一问,陈雨菲有点心虚:“什么意思?”

    “首先,劳动法并没有规定公司可以用末位淘汰来开除员工,这是违法的,其次,你说的末位淘汰这件事情根本就不合理。”

    “怎么不合理?排最后就是菜,就是工作不上心,你菜还不承认了?”陈雨菲翻着白眼说道。

    “一个班集体,假如有50个人,第一个人考了100分,后面49个人都考了99.5分,你说那后面49个人都是菜,都是吊车尾是吗?”

    “你这是强词夺理!”

    “强词夺理的人是你!”夏洛接着说道:“只要是一个团队,必然有排第一和排最后,但排最后的人并不代表成绩差,影响成绩的原因有很多,仅仅依靠数据排名本身就是一个错误的判断,劳动法可不承认企业的末位淘汰机制,如果你要用这个理由来劝退我,那就是不想好好谈赔偿了,那么就这样吧!”夏洛站起来:“我只能去仲裁了。”

    一旦仲裁,这件事就会闹大,到时候必然会传到老板的耳朵里,再联想到后面跟魏龙牵扯的那件事,经理急忙把夏洛拦下来:“有事好好说,怎么动不动就说要去仲裁?夏洛,你这么强硬地要赔偿,那就肯定是由公司来开这个开除的合同,到时候会写进你的档案的,背调的时候你也不好看,难道你真的要选择用这种方式吗?你还这么年轻,将来在圈子里怎么混?”

    且不说经理后面恐吓夏洛的那些话不会实现,就经理这种不想给赔偿就要把员工劝退的不良之风,是该正一正。

    夏洛刚说到仲裁,经理的反应就那么大,她知道,为筱琪提赔偿的机会来了。

    “我的事情可以晚点再聊,要不先聊聊在我们公司受伤的女孩子如何赔偿吧?”

    “呵!”提到筱琪,陈雨菲忍不住笑出声。小则要成大神的快穿:团宠被我猛打脸



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