第378章 第一阶段 (第2/2页)

术的顶起牛来，八匹马都拉不回来。

    “乔纳森，按照你画的图纸，CRT显示器的高压包正对着CPU风扇！你的爹地妈咪是亲兄妹吗？goushi！”

    “鲍勃，你光长肚子不长脑子吧？夏普刚刚出的新款CRT显示器高压包可以在侧面！整体空间还可以再进行压缩！”

    “惠普的只是对外公布了计划！最早今年年底才会正式供货！你难道让我去给惠普设计一条新的生产线！？”

    “这是你的事情，做不好事情不要找借口，我要的就是结果！结果！”

    Matrix的设计部门和研发部门现在一共才十几个人，每天至少要吵二十多次架，其中脾气火爆的，在公司附近的加菲尔德公园中甚至动起手来。

    每次都有几个设计人员或研发人员怒气冲冲的离开办公室，然后又鼻青脸肿的回来继续工作。

    Matrix开始运营没几天，附近的公司就都听说最近有一家新成立的公司，员工非常喜欢内斗，一言不合，就大打出手。

    几乎附近所有人都在猜测这家公司什么时候分崩离析。

    但就在这种争吵中，i的研发进度却是一日千里。

    全公共区域的办公室中摆着一个巨大的白板，贴满了颜色各异的即时贴，每一种颜色的即时贴都代表了一个工作组。

    设计和研发两个部门分成了七个工作组交叉作业，每个工作组完成一项OKR进度后，都会贴上代表自己工作组的即时贴，上面写上了自己的这个阶段的OKR目标。

    在这种情况下，那个工作组的工作拖了大家的后腿，一目了然。

    最终，各种颜色的即时贴都会指向乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德的名字，由他们来做OKR的最终整合。

    “Zack，这种工作目标管理办法实在太棒了。”鲍勃曼斯菲尔德满足的看着自己名下那一排排即时贴，“原本我估计至少要三周的工作量，我们一周就完成了，你是从哪学来的？”

    张晨笑了笑：“这是我开发的一套管理工具，之前在我的投资公司和部分旗下企业已经实施了一段时间，效果确实不错。不过，这次效率提升这么多，主要还是你和乔纳森的团队相互配合的不错。”

    鲍勃曼斯菲尔德摸了摸自己的大肚子，欣慰道：“乔纳森是个天才，虽然他经常给我出难题，但也正是因为这些难题，才激发了我们所有人的创作灵感和工作热情。”m.zwWX.ORg

    张晨呵呵笑道：“是啊，有一个好对手，比有一个好下属都要幸福。”

    正说着，乔纳森艾维走到白板前，贴上了代表i第一阶段的研发工作顺利完成的最后一片即时贴。

    整个办公区域沸腾了，每个设计和研发人员都爆发出了巨大的欢呼声。

    虽然只有二十个人，却点燃了这间七百平米的巨大空间。

    “恭喜，乔纳森！恭喜，鲍勃！”张晨也兴奋地和两个人各自拥抱了一下。

    虽然这只是设计研发的第一阶段，后面还有很长的路要走，而且后面还要考察供应商，同供应商做技术交底等等等等麻烦的事情，但好的开始是成功的一半，能够在第一阶段就获得如此成功的结果，还是让所有人都为之振奋。

    欢呼声过后，张晨高声道：“大家最近这些日子都辛苦了，从现在开始，我们放假一天。明天晚上我为大家安排了一个庆祝party，明天想来的，一会儿去找朱莉报名。这次的party有惊喜哦，不来的以后可要后悔了。”

    美国人大多数都是party生物，哪怕是在技术宅最密集的硅谷也不例外，一听说明晚有party，众人都双眼放光，疲惫之色一扫而空。

    ??明天恢复正常更新。

    ?

    ????

    (本章完)画画太岁的重生之投资之王

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