女神攻略调教手册_女神攻略调教手册(706-711) 首页

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   女神攻略调教手册(706-711) (第5/6页)

……

    发户的感觉。

    这样,这些人就会看扁了自己。

    第七百一十章属于自己的公司

    等陈嘉兰一一做了介绍,众人一一散去各自忙自己的工作之后,李斌放眼看去,这个公

    司竟然没有多少员工。

    李斌原以为,一家五千万市值的企业,最起码也得有几百个员工吧?

    却万万没想到,这公司竟然只有十几个人…….李斌不动声色的大致数了数,估摸着也就只有十几个人,而且,大多数都是些年轻的女

    性,男的屈指可数,李斌暗暗数了数,也就4个男的,而且也很是年轻,只有一个看起来四

    十几岁的中年男人看着有些年纪,但是此人表面上表现的满脸笑容,可是李斌却从他的眼中

    看到了不屑和敌意。

    "李总,除了咱们现在当红的主动网红刘二萌小姐今天有事不在之外,这些就是我们公

    司全部的员工了,因为最近好几个股东已经退出了,带走了一批人,所以现在公司没多少人

    了,人员有些紧张,我建议咱们应该尽快扩招一些人。"陈嘉兰似乎察觉出了李斌眼神中的

    疑惑,立即在李斌耳边小声的解释道。

    "嗯,人是有点少啊……你看下大概还缺哪些岗位,尽快安排人事那边招一些人过来。"李斌笑着点了点头,摆出一副了然于胸的模样,实则心里完全懵的一逼。

    自己这样一个小屌丝,哪里知道这种高端的传媒公司的运营和管理?

    招人?那更不是自己能做的事情了,让自己招人,自己去哪里招?招什么样的人?

    若是那种小工厂,弄个小生产线,招一堆大叔大妈来做手工活,李斌倒是还懂一些。

    李斌对公司的印象,还停留在杜斌家那种家族式的小厂小作坊上。

    这种前卫的公司,李斌简直是一窍不通,一无所知。"好的,李总,另外,我的许多资

    料和主要工作事项,也要尽快交接给你,现有的员工的人事任命的材料,我也已经准备好了

    放在您的办公室里了,还有公司的财务……"陈嘉兰有些小心翼翼的跟着李斌走进公司,有

    些紧张的看着李斌的表情,不停的揣度着李斌的心理。

    说了这么多,其实陈嘉兰是很想留在公司的,毕竟,这是她一手缔造的公司,是她付出

    了五年美好的青春年华,辛辛苦苦创造出来的孩子!说没有感情,那绝对是假的。

    而且,陈

    嘉兰发现,若是自己离开了这里,她还真的不知道去干什么好了。

    已经习惯了这一切,现在若要离开,真的很不适应,很不舍!

    可是,她却又不能主动提出来,深谙职场之道的陈嘉兰知道,这种时候主动提出留下,

    只会让对方对自己产生猜忌,反倒会起到副作用,而且,就算因为自己的请求对方真的让自

    己留了下来,将来自己在公司的地位,也会很低。

    三国演义里面那些武将打败仗被抓了,喊着饶命主动投诚的,最后都被砍了脑袋。

    而那些大喊大叫着不怕死,装的很有骨气,死不投降的将领,最后都被新的老板赏识,

    再找机会找个台阶下,往往就能得到大用,而且,最后还能传出一段佳话。

    所以,陈嘉兰很清楚,职场如战场,越是这种时候,越是要表现的坦然,表现的矜持,

    摆出一副认真坦率交接一切事项,然后主动离开公司的样子,等待着新老板的橄榄枝……

    这让陈嘉兰只能通过试探,旁敲侧击的探查李斌的想法,用好的表现,来引起李斌的赏

    识,以此来让李斌主动提出让她留下。

    陈嘉兰一直都在偷偷的偷看李斌的表情和眼神,慢慢的,陈嘉兰竟然发现自己对眼前这

    个帅气的总裁,有点怦然心动……"也不知道……李总有没有结婚……"陈嘉兰没来由的心中突然冒出一个念头,立即让她

    娇羞的红了脸。

    "这些东西交接给我干什么?"李斌一边参观着公司的整……

    体布局,一边满意的点着头,顺口问道。

    "啊?什…….什么?李总……现在你是公司的总裁了……公司的具体情况,肯定要转交给

    你,以后公司的运营和管理,都离不开这些资料的,您对员工的情况,自然也要做一个了解

    ,否则接下来不好管理和运用手下的员工……难道……难

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