第389章 接班人问题越发严重 (第2/2页)



    接下来就是失落的30年。

    “行我知道了，在88年之后我们就保留几个位置很重要的超市，作为形象店。”

    江华随即说道：

    “嗯！以后我们的重心放到华夏，和欧美地区。”

    王胡子叹了一口气：

    “我清楚了，接下来我会安排好，我也该退休了。”

    这一帮人，一天天的尽想着退休，人家肯德基爷爷60岁才创业呢。

    这50多岁就准备退休了，江华很无语。

    “我说，王胡子我们的主要目标是内地还有欧美，你接下来的重心是内地，怎么尽想着退休呢？”爱读小说app阅读完整内容

    “江先生，我比你大10岁，快60了，即使延迟退休，我也干不了几年。”

    确实接班人，是摆在眼前的情况，

    胜和10个老大，王胡子算大的，他天赋好，但是先天不足。

    还是文化太低，做到亚太区总裁的位置，已经是天花板了。

    而且这还是他忠心听话，执行力强的结果。

    只要按照江华的既定路线，大概率不会出错。

    “也是，我们这一批人都老了，接班人的问题暴露出来，头疼呀，最近胜和有什么人冒出来的吗？”

    王胡子无语地说:“大佬，我们已经洗白了，现在是公司，都是招的高素质人才，但是没有发现合适的人选，一个合适的CEO确实不好找。”

    对于一家公司来说，合适的接班人确实要慎重。

    “那行，你注意留意一下，多干几年，人家肯德基上校60岁还创业呢，你60岁休息什么呀，我们一起退休养老。”

    江华不得不考虑公司的新老换代，

    一不注意，连一起打天下的兄弟都快老了，

    也是，他从1966年开始创业，现在一算都19年了。

    两人在屋里聊了许久，江华才走出办公室。

    小秘书满脸的问号，老板的公司貌似有点多呀。

    江华还在思考如今的处境，现在他的公司，很多都没有上市，

    而且他现在的财富，还不到曝光的时候，只能让这些老哥们多撑几年。

    至少等江华全部布局完成之后，才能找职业经理人。

    留给他的时间不多了，如果可以，他真的想学那些隐世家族。

    只在幕后掌管财富。

    但是现实是，他的公司都是在他既定的路线下前进。

    造成公司如果没有他制定的长期路线，可能离破产真的只有3个月时间。

    “老板，你到底有多少公司呀？”

    她作为江华的秘书，老板最贴身的人，她发现老板藏得太深了。

    “数不清楚，当我的秘书，唯一的条件就是嘴严，当初人事部推荐你的时候就说了你的嘴特别严，而且你还签了保密协议，你懂的。”

    “当然，老板我知道后果，如果说出去，把我卖了都赔不起。”

    “知道就好，你盯一下影视公司那边，我最近很忙，抽不出时间。”

    小秘书拍着自己的飞机场保证道：

    “放心，我会安排好的，包在我身上。”

    江华揉揉太阳穴，靠在后背上休息。

    小秘书偷偷的看了一眼老板的侧面，然后又一扭头，看外面的风景，

    车内陷入了一片寂静。

    ......阑珊客的四合院：开局秦淮茹悔婚

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