第502章 每天只来点个卯，报个到，露露面就不见了 (第2/2页)

把他们送出去，就是不停地推荐，让领导提拔他，从咱们的部门出去，这样，彼此皆大欢喜，而领导也不用得罪他们，到时候谁知道咱们撞了哪座庙，顶了哪座神？如果人家根深蒂固，盘根错节的话，有可能牺牲的是咱们，咱们避其锋芒，绕道而行，只要完成了老板给咱们的任务，做出了订单，别的人爱咋咋咋咋，他们做的好也罢，不做也罢，反正工资也不是咱们出，公司给他们发。”

    田雅宁想想也是这种情况，自己何必要做个坏人，既然人人都喜欢充当好人，那么自己也没必要当恶人，连老板都不把自己的企业，不把自己的财富当回事，拱手送人，那么自己又何必如此咄咄逼人，和人过不去，那只能是为难自己，但是初来部门执掌大权，也需要树立威信，杀一敬百，否则这些人不把自己放在眼里，为所欲为，那自己也不好管理，该树立威风，出手的时候，那就要显示一下自己的权力，让这些人收敛一些，不要如此目中无人，目空一切。田雅宁也是在职场中闯荡和打拼出来的人，身经百战，很有经验，如何待人处事，她有自己的一套方法。小王此时所说甚是，的确如此，自己如果掌握不好分寸，极易惹火烧身，在一个属于别人的公司里，自己也不必喧宾夺主，弄巧成拙，安安稳稳的把工作做了，挣了自己的钱足矣。

    抱定这样的想法之后，田雅宁就开始了自己的职场作秀生涯，当然，她的作秀之中也会有凌厉的杀招，否则管不住人，只有发挥自己的权力，不遗余力的打击那些可能会成为自己对手的人，才能够让自己在部门拥有绝对的权力，工作之中，威信并不是先天拥有，而是在工作之中，自己的工作能力，处事方法，待人方法，以及行使权利的艺术和技巧的一种综合体现，只有运用得当，游刃有余，才能令自己拥有强大的威信，如果别人不服气，自己表现的不好，那么自己的威信也可能是零。

    从这一角度考虑，田雅宁也不会无所事事，总要让自己有一些作为，这样才可以让手下对自己充满敬畏，否则，所有人感觉自己就像一个傀儡，那么他们就会视自己如空气，甚至做出视而不见，目中无人的表现，那样，倒是自己管理起整个部门来，感到力不从心，甚至让整个部门军心涣散，这不是她所期望的，一个没有战斗力的部门终将会被淘汰，特别是这个部门的负责人，很快就会被别人取替，虽然老板可以对自己部门的一些人睁一只眼闭一只眼，但是绝对不会对自己睁一只眼闭一只眼，老板有时不好处理的问题就把皮球踢给了自己，一旦有显著的成效，功劳是老板的，一旦出了问题，那么这个锅必将会由自己来背，这也是显而易见的，没办法回避的事情。虽然自己只是老板花钱雇来的一个卒子，自己难以做主，这是人家的地盘，在别人的地盘上，自然是老板做主，自己听命而行则已，不要时时想着突出自己。在自己的部门，下属一个个拥有极强大的背景，在下属的心里，也许还有人家的部门人家做主的想法，有时候，背景很可怕，一个看似无职无权的人，却有着无形的力量。家奴的猎罪文档

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