这本书当初的另一个开头... (第1/3页)

    当时写了三个开头，这是第一个...

    发上来给大伙看个笑话hhhh

    真人真事改编！

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    深城，某手游公司。

    孟舒拿着劳动合同来到了老板办公室，敲响了门。

    “进。”

    简单又奢侈的一个字，表示着声音主人的领导气质。

    孟舒面无表情，推开了门，直径走了进去，将劳动合同放在了看起来就很高端的老板桌上。

    “什么意思？”

    老板看着劳动合同，皱了皱眉。

    孟舒没有立刻回话，而是将拿着的手机息屏，揣在手里。

    然后才缓缓开口，声音沉稳。

    “8000元的转正工资，只发了3500元。李总，这是怎么回事？”

    老板李总盯着孟舒看了一会，双手从键盘上放开，拿起手机准备打电话。

    “你先回去工作，晚点我们再谈。”

    孟舒听到这话，脸上没有表情，但心里却冷笑连连。

    “李总，我只是问问什么情况而已，游戏动作设计师的工资只发了3500，这应该没什么不好开口的吧？”

    李总脸色不耐，扫了眼孟舒，沉声开口。

    “我说了，你先回去工作，晚点我们再谈，没听到吗？”

    这句话，带着属于领导的气势，且声音严肃，一种命令强调在里面。

    一般员工若是听到这样的话，早就老老实实点头哈腰的离开了。

    但孟舒却没有如此，甚至心中毫无波澜。

    因为他，并不是真正的孟舒。

    而是在三天前穿越过来的，名为秦轩的游戏企业家。

    作为白手起家的草根，又是推动游戏行业发展的领头企业人，见识自然不低。

    面对李总这个手游小公司的老板，在气势上自然不会低。

    反而继续开口强调。

    “李总，一两句话的事，需要拖几個小时吗。”

    李总顿时不悦，直到现在，才不耐的正眼看向了孟舒。

    同时心中有些不解。

    这小子，今天这么倔了？平时的那股老实内向样子呢？

    李总知道，要是不给个说法的话，可能会被他一直烦下去。

    “第一个月试用期，我们了解到了你的水平，经过和项目负责人的讨论，认为你的薪资配不上8000块。相反，3500块就很合适，你明白了吗？”

    典型的错不在我，而在于你。

    孟舒知道，这种回答方式，是赤裸裸的在狡辩。

    这段话若是用在面试时，就是在贬低你，砍你的薪资，让你觉得自己能力不足，配不上这个薪资，从而降低了自己的标准。

    但要是用在转正之后的第二个月，则是把你当好欺负的傻子了。

    原来的孟舒，确实是老实内向巴交。

    但不代表穿越过来的他也是！

    “没有任何通知，也没有任何说明，直接降我薪资，与合同上不符，也与招聘时不符，我可以理解为欺诈吗？”

    “你这是什么态度？”

    他刚说完，李总就语气不满的回应，脸上的表情也带了点难看。

    “公司认为你的能力不达标，降低伱的薪资，合情合理，你应该在自己身上找找原因，想想为什么公司要降你的薪资？”

    孟舒看着面前的资本家，觉得此时的他非常丑陋。

    “第一，你没有跟我说明，也没有与我商讨，在我不知情的情况下，随意降我薪资，这与我入职所签的合同，以及面试时的要求极不相符。”

    “第二，自身原因？我为了项目加班到十一二点，有什么补助吗？我一个动作反复测试流畅度并在时限内完成，有什么不合适吗？我没有拖团队后腿，造成进度延长，我找什么原因？”

    “第三，社保问题，入职前公司说过会买。但我问了其他同事，他们都没买，请问这又是怎么回事？。”

    “我认为我做到了自己该做的份内事，尽心尽责，您让我找自身原因，我倒很想听您的高见。”

    话毕，办公室里静悄悄的。

    李总脸色愈发难看，拿着的手机举也不是放也不是。

    原以为只是个刚毕业有些水平但什么都不懂的大学生，借着他内向且不爱与人打交

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